Gli argomenti trattati vengono definiti ogni anno sulla base delle esigenze specifiche della categoria inerenti la gestione manageriale dell’impresa di pulizia con riferimento alla gestione degli adempimenti sicurezza e alla gestione aziendale.
Modulo 1 - “Gestione collaboratori – Come sceglierli e farli crescere raggiungendo insieme i risultati di business, in un contesto sempre più complesso”
Prima parte
•Come impostare e gestire un percorso di ricerca e selezione che riesca a sostenere da un lato, l'alto turnover e dall'altro lato la difficoltà di strutturare un colloquio capace di valutare a pieno le motivazioni e l'affidabilità dei candidati
Seconda parte
•Come orientare all'obiettivo, lavorare sull'errore e sulla risoluzione dei problemi: feedback one2one, feedback al gruppo e qualche strumento visuale
•Come far crescere i nostri collaboratori e migliorare la loro performance superando eventuali ostacoli con atteggiamento collaborativo e motivante
Modulo 2 - “Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”
Gli ultimi aggiornamenti in tema sicurezza:
Novità per la corretta gestione dei rifiuti speciali:
•Nuovo Registro Elettronico per la Tracciabilità dei Rifiuti
•autorizzazioni per il trasporto contro proprio
•caratterizzazione dei rifiuti
•Esempi di interventi presso stabilimenti produttivi
Tutela della salute e sicurezza dei lavoratori – D.Lgs. 81/08:
•Campo di applicazione – distinzione degli adempimenti previsti per lavoratori autonomi e per imprese con lavoratori subordinati
•Presentazione della principale documentazione prevista dal D.Lgs. 81/08
•Sospensione attività imprenditoriale – provvedimenti e segnalazione delle gravi violazioni indicate nell’allegato I al D.Lgs. 81/08
•Formazione, Informazione e addestramento – Accordi Stato Regioni e chiarimenti successivi