Argomenti trattati:
• la preparazione, e la gestione del colloquio di lavoro
• il corretto inserimento/accompagnamento al ruolo e mansione
• come riconoscere competenze e talenti
Esercitazioni, simulazioni, schede e test
- Metodologia applicata: attivazione e coinvolgimento dei partecipanti attraverso la condivisione di situazioni concrete da loro realmente vissute.