Argomenti trattati:
• La Leadership: cos'è e cosa non dovrebbe essere
• Stili di leadership
• La Leadership diffusa
• Errori di Leadership da evitare
• La comfort zone di ruolo del Leader
• Le competenze del Leader
• La gestione delle complessità: semplificare e responsabilizzare
• Strumento pratico: la "ruota" delle competenze
• Delega, controllo e correzione
• Definizione dei ruoli e assegnazione degli incarichi
• Il principio di responsabilizzazione
• Definizione e assegnazione degli obiettivi
• L' arte del Feedback – tipi di Feedback
• La cultura dell'errore e dell'apprendimento continuo
• I Valori come strumento guida
• Comunicare i Valori/Vision
• L'importanza della Vision e della condivisione
• L'importanza della Mission e gli Obiettivi
• Cosa deve saper fare un Leader
• La comunicazione del Leader
• Prevenire e affrontare le criticità
• Come scoprire il talento – tecniche ed esercitazioni pratiche
• Le 24 potenzialità